小舞的獨白

（中央社記者郝雪卿台中10日電）由於勞動基準法修正草案還在立法院審議中，台中市勞工局今天說，即將到來的國父誕辰紀念日仍屬國定假日，勞工應休假1日，雇主如要求勞工出勤應加倍發給工資。

台中市政府勞工局表示，勞動基準法修正草案目前尚在立法院審議中，在完成修法前，11月12日國父誕辰紀念日仍屬國定假日，勞工應休假1天，雇主若因業務需要，要求勞工當日出勤，依法應加倍發給工資；若當天適逢休息日或例假日，勞資雙方應協商另行安排其他工作日台中公司成立補休1天，補休日可由勞資雙方協商議定。

勞工局指出，事業單位如經勞資雙方事前協商同意，將應放假日與其他工作日調移，這天休假靜電抽油煙機日則成為工作日，員工當天出勤不生工資加給問題。台中公司設立登記

勞工局長黃荷婷呼籲，雇主若因業務上需要，使勞工於休假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在當天出勤上班或在協商後的補休日出勤上班，工資應加倍發給；她也籲請事業單位務必遵守法令規定，落實照顧勞工權益，以免衍生勞資爭議。

台中公司記帳 黃荷婷也說，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖其工作態樣不一，也適用靜電油煙處理機優美環保科技工程,靜電機,靜電機推薦,靜電機保養,靜電機清洗,靜電油煙處理機>台中公司設立勞動基準法休假規定。事業單位如違反規定，依勞動基準法規定將處罰2萬至30萬元。105111069933BC44ED8F281